Gesundheit als Erfolgsfaktor
Für eine
Arbeitswelt,
die Menschen
stärkt statt zu
erschöpfen.
Agnieszka Kehrel - Unternehmensberatung für gesundes Arbeiten & Führung
Ich begleite Organisationen dabei, Gesundheit und Mitarbeiterbindung strategisch zu verankern – durch wertschätzende Führung und modernes Gesundheitsmanagement.
Mein Ansatz verbindet langjährige Leadership-Expertise, wirtschaftliches Denken und fundiertes Gesundheitswissen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Arbeitsbedingungen, Führung und Gesundheitsförderung so zu gestalten, dass Mitarbeitende gesund, motiviert und langfristig verbunden bleiben.
Mein Angebot
Wirtschaftlich denken. Menschlich führen. Gesund arbeiten.
Beratung für Unternehmen
Ich arbeite an der Schnittstelle von Führung, Gesundheit und Organisationsentwicklung. Meine Leistungen unterstützen Unternehmen dabei, gesundes Arbeiten strategisch und wirksam zu verankern – von der Analyse bis zur Umsetzung im Alltag. Mit Blick auf das Wesentliche: die Mitarbeitenden.
Individuelle Begleitung
Im 1:1 Coaching begleite ich Unternehmer:innen, Führungskräfte und Praxisinhaber:innen, die täglich weitreichende Verantwortung tragen und gleichzeitig an ihre eigenen Belastungsgrenzen stoßen. Für wirksames Führen und gesunde Leistungsfähigkeit in herausfordernden Zeiten.
Workshops & Seminare
In meinen Workshops zu Führung, Resilienz, Konfliktklärung und Gesundheitsförderung vermittle ich tiefes Wissen, neue Perspektiven und praxiserprobte Methoden. Damit eröffnen sich neue Möglichkeiten für bewusste Entscheidungen und nachhaltige Veränderung.
Vorträge & Keynotes
Als Speakerin inspiriere ich Teams, Führungskräfte und Organisationen, neue, gesunde Wege zu gehen rund um die Themen Selbstführung, Gesundheit, Stresskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung. Praxisnah, unterhaltsam und mit Tiefgang.
Von Stress- zu Regenerationskultur
In vielen Unternehmen wird Dauerbelastung längst als Normalzustand gelebt – volle Kalender, ständige Erreichbarkeit, wenig echte Erholung. Die Folge: steigende Fehlzeiten, sinkende Konzentration, innere Kündigung.
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Eine Regenerationskultur setzt genau hier an: Sie schafft Rahmenbedingungen, in denen Leistung und Erholung im Gleichgewicht sind – durch klare Prioritäten, gesunde Routinen und Führung, die Entlastung ermöglicht. So wird aus Dauerstress wieder nachhaltige Leistungsfähigkeit.