Leadership

Was viele Menschen erschöpft, ist nicht unbedingt das Tun, sondern das dauerhafte Weglassen von dem, was nährt. Viele sind erschöpft, weil ihr Alltag keine Räume für Entspannung mehr kennt. Es ist ein Ausdruck einer Arbeitskultur, die Leistung über alles stellt und Gesundheit als Privatsache betrachtet.

Gesunde Mitarbeitende sind kein „nice to have“, sondern ein zentraler Faktor für Stabilität, Innovationskraft und langfristigen Erfolg. Studien zeigen: Fehlzeiten durch psychische Belastungen steigen seit Jahren, ebenso wie chronischer Stress, Erschöpfungssyndrome und Fluktuation. In vielen Teams wird noch „funktioniert“ – aber zu welchem Preis?